安全生产五个清单是什么意思
答:为加强安全生产工作,完善各类人员岗位责任制,某医院制定了适合自己,独具特点的安全生产清单:
1.建立岗位安全职责清单,推动每一个员工“明职责”,依照法律法规、国家标准、行业标准,结合岗位风险防控要求,制定完善岗位安全职责清单,明确岗位安全职责和工作任务。
2.建立岗位操作清单,推动毎一个员工“会操作”。根据不同岗位特点,结合风险辨识结果,概括总结岗位生产操作规程、操作要点,形成简化易记、操作性强的清单。
3.建立岗位风险清单,推动每一个员工“知风险”。按照风险评估辩识要求,全面分析各工种各岗位安全风险,弄清危险危害因素、危险介质以及有可能导致的事故,制定落实针对性管控措施,形成岗位风险清单。
4.建立岗位应急处置清单,推动每一个员工“能应急”。按照简明化、实用化、专业化的要求编制岗位安全事故应急处置清单,明确各岗:人员应急处置职责、处置流程、处置方法。
5.建立习惯性违章行为清单,推动每一个员工“除恶习"。认真分析医务工作人员长期工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业行为,建立习惯性违章行为清单,组织全企业开展反习惯性违章行为的行动,消除工作中具有麻痹性、顽固性、继承性、传染性的恶习,持续提升一线员工遵章守纪的主动性和积极性。
全员安全生产责任清单
安全生产全员责任清单
一、安全责任 1、坚持安全第一,做到“安全第一、质量优先”,坚决抵制安全违章行为;
2、认真贯彻国家有关安全生产法律法规,加强安全管理,不断提高安全生产水平;
3、积极参加安全教育培训,经常性检查安全设施,保持安全设施完好;
4、及时发现安全隐患,及时采取措施消除安全隐患;
安全五个清单内容
安全生产五个清单
1.建立岗位安全职责清单,推动每一个员工“明职责”,依照法律法规、国家标准、行业标准,结合岗位风险防控要求,制定完善岗位安全职责清单,明确岗位安全职责和工作任务。
2.建立岗位操作清单,推动每一个员工“会操作”。根据不同岗位特点,结合风险辨识结果,概括总结岗位生产操作规程、操作要点,形成简化易记、操作性强的清单。
3.建立岗位风险清单,推动每一个员工“知风险”。按照风险评估辨识要求,全面分析各工种各岗位安全风险,弄清危险危害因素、危险介质以及有可能导致的事故,制定落实针对性管控措施,形成岗位风险清单。
4.建立岗位应急处置清单,推动每一个员工“能应急”。按照简明化、实用化、专业化的要求编制岗位安全事故应急处置清单,明确各岗位人员应急处置职责、处置流程、处置方法。
5.建立习惯性违章行为清单,推动每一个员工“除恶习”。认真分析医务工作人员长期工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业行为,建立习惯性违章行为清单,组织全企业开展反习惯性违章行为的行动,消除工作中具有麻痹性、顽固性、继承性、传染性的恶习,持续提升一线员工遵章守纪的主动性、积极性。
加油站安全方面的法律法规有哪些
加油站适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单
《中华人民共和国安全生产法》该法对生产经营单位的安全生产保障、安全生产监督管理、安全生产事故应急求援与调查处理作出明确规定。
《中华人民共和国消防法》预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,贯彻预防为主、防消结合的方针。
《安全生产许可条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》
《特种设备安全监察条例》《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》《生产安全事故应急预案管理办法》等
安全生产三级管控责任清单
以下是安全生产三级管控责任清单的示例一级管控责任:
1. 负责制定和实施公司的安全生产管理制度和操作规程。
2. 组织制定和落实公司安全生产目标和计划,并监督落实情况。
3. 负责安全生产投入的协调和管理,确保必要的安全设施和设备得到有效配备和使用。
4. 指导并组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和知识。
5. 负责安全事故隐患的排查、评估和整改,并进行事故案例分析和经验总结。
6. 指导和监督各级管理人员及员工履行安全管理职责,确保各项安全规程得到有效执行。
7. 建立安全事故和风险隐患的报告和处理机制,及时上报相关部门和单位,并配合进行事故调查和处理。
8. 定期评估和复查安全风险,提出改进建议,确保安全管理的持续优化和提升。
9. 参与相关安全标准和法规的研究和制定,确保公司的安全管理符合法律法规的要求。
二级管控责任:
1. 落实公司的安全生产管理制度和操作规程,确保各项安全规程得到有效执行。
2. 按照公司的安全目标和计划,组织和推进安全生产工作的开展。
3. 监督和督促各部门和岗位履行安全管理职责,确保各项安全规程得到有效贯彻。
4. 组织开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和知识水平。
5. 及时发现和排查安全隐患,并组织整改措施的落实,确保安全隐患得到及时消除。
6. 定期组织安全检查和考核,对存在的安全问题提出整改要求,并跟踪整改落实情况。
7. 及时报告和处理发生的安全事故和风险隐患,协助进行事故调查和处理工作。
8. 参与相关安全标准和法规的学习和培训,提升自身的安全管理水平。
三级管控责任:
1. 遵守公司的安全生产管理制度和操作规程,正确履行安全责任和义务。
2. 及时报告和处理发现的安全隐患,确保安全隐患得到及时整改。
3. 参与相关安全培训和教育活动,增强安全意识和知识水平。
4. 配合进行安全检查和考核,积极整改存在的安全问题。
5. 遵守公司的安全规程,正确使用和维护安全设施和设备。
6. 及时上报和配合处理发生的安全事故和风险隐患。
7. 积极参与安全改进活动,提出安全管理的改进建议。
8. 不得违反相关安全标准和法规,确保安全生产工作的正常进行。